Proyectos

Trabajamos para dar lo mejor de nosotros y crear una sociedad mejor

Encaminados XXI

Colaboración directa con la fundación, que tiene como objetivo crear una conciencia global sobre el valor de la educación para el desarrollo de la persona y la sociedad en general, ayudando a cubrir las necesidades que presenten los grupos vulnerables para poder mejorar la vida del individuo y que esto beneficie a la sociedad en general.

Es nuestra obligación asegurar a todas las personas su derecho a trabajar generando empleo directo y promoción, así como la formación de personas con discapacidad.

Inclusión laboral de personas con discapacidad

Difusión del proyecto

Este es un proyecto creado con mucha ilusión, al que queremos dar la visibilidad necesaria para lograr nuestro objetivo, una inclusión real para las personas discapacitadas en el mundo laboral.

Disponemos de unos equipos multidisciplinares, que brindan apoyo personalizado a cada persona, su situación y su discapacidad. Esto genera un valor añadido a la actividad empresarial generando facilidades a todos nuestros trabajadores.

Unidad de apoyo a la actividad profesional

Inteligencia Artificial

La IA está a la orden del día y nosotros no nos quedamos atrás, es por eso que poco a poco queremos aplicarlo a nuestros servicios. Hay muchas maneras de aplicar la IA, pero todas ellas van enfocadas a realizar tareas más eficaces y al ahorro de tiempo y costes. Esto lo vemos como una gran oportunidad social, ya que logramos un trabajo colaborativo que disminuye el estrés en los trabajadores. Todo esto desemboca en unos servicios “inteligentes” que tienen 4 bases de funcionamiento:
  1. Planificación eficaz de las tareas
  2. Gestión rápida de cualquier incidencia
  3. Control y automatización de consumibles
  4. Continua revisión de calidad

La huella de carbono es el efecto que dejan las personas y organizaciones tras las emisiones de gases de efecto invernadero, que es lo que genera el calentamiento global. Podemos tomar medidas: Productos super concentrados. Uso de productos eco-certificados y verdes. Ver el tipo de envasado de los productos a utilizar. Optimización de los recursos como el agua. Eficiencia energética, tanto uso de equipos más eficientes como sistemas de gestión de la energía. Gestión responsable de los residuos generados. Todo esto, además, supone un beneficio para la salud de los trabajadores, reduciendo el uso y la exposición a productos tóxicos.

Huella de carbono

Empleo sostenible

El empleo sostenible se basa en crear empleos y mantenerlos siendo justos en el ámbito social, viables económicamente y respetuosos con el medio ambiente. Esto genera un beneficio en todos los involucrados, satisfacemos las necesidades actuales, pero sin dejar de pensar en el futuro. Por ello contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.